2020年5月20日 星期三

蘋果新耳機代工 紅色鏈全拿


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2020/05/21 第4611期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
資訊科技頭條 蘋果新耳機代工 紅色鏈全拿
供貨AirPods Studio零件 華通、宣德受惠
越南兩大優勢 吸引設廠
國際科技產業 台積赴美設廠 美議員提兩問題
宅經濟帶動 聯想遠距商機大爆發
通訊產業 夏普推新手機 主打遊戲體驗
手遊戰場 手機業者兵家必爭
資訊產業 華碩爆採購弊案 揪出內賊
華碩強化內控 設檢舉機制

今日財經頭條
蘋果新耳機代工 紅色鏈全拿
記者尹慧中、陳昱翔、蕭君暉╱台北/經濟日報
蘋果全力衝刺穿戴式裝置產品,傳出將在6月的全球開發者大會(WWDC)上發表新款頭戴式耳機,該新品由中國大陸立訊與歌爾聲學攜手在越南組裝,成為第一款全數由陸廠操刀代工的蘋果硬體新產品,凸顯蘋果大力扶植紅色供應鏈,進逼鴻海、和碩、廣達等台灣組裝廠。

業界傳出,蘋果新款頭戴式耳機取名為「AirPods Studio」,並成為蘋果首款在越南生產的新產品,也顯示蘋果日益重視「越南製造」。過往蘋果推出新產品後,初期都在中國大陸、台灣等地生產,等到產品成熟後,才會轉至其他地區生產。

這也顯示出,在新冠肺炎疫情之下,蘋果將加速把生產線移出中國大陸。《日經亞洲評論》曾引述匿名消息人士說法報導,新冠肺炎加速蘋果分散產線,本季將首度在越南量產300萬到 400萬台無線耳機AirPods,約占三成產量。

過去蘋果iPhone、Mac筆電、iPad或Apple Watch等硬體組裝均以「台廠為主、陸廠為輔」的生態。但是在AirPods系列產品,陸廠訂單比重開始大於台廠,現在蘋果推出第一款頭戴式耳機AirPods Studio,而且是由大陸兩大組裝廠統包訂單,為歷來首見。

業界關注,未來蘋果「扶陸抑台」的政策,是否擴大到iPhone與Mac等其他產品,並改變iPhone由鴻海、和碩與緯創組裝,Mac由廣達與鴻海操刀,iPad由鴻海與仁寶負責,Apple Watch由廣達與仁寶等代工的現況。

根據《The Information》報導,蘋果已與合約製造商歌爾聲學和立訊合作,將透過兩大廠在越南的工廠生產AirPods Studio。越南廠過去多用來輔助中國大陸工廠生產舊款產品,若 AirPods Studio 在越南生產,將是蘋果首度在越南製造全新產品。

報導指出,蘋果合作製造商不會只在越南工廠生產耳機,同時也將使用中國大陸工廠進行生產,但目前尚不清楚蘋果在各國的耳機生產比例。

法人認為,大陸組裝廠因為代工價格犀利,符合蘋果降低成本的需求,加上陸廠移出部分產能至越南生產,也符合蘋果在新冠肺炎疫情之後,從中國大陸移出部分產能至東南亞國家的目標,因此獲得蘋果青睞,並首次生產蘋果全新的產品。

不過,台灣蘋果供應鏈也全面加速進入越南及泰國等東南亞國家,設立生產據點,新的產能預定在2020下半年陸續開出來,屆時也可以提供較為吸引大客戶的代工報價,將使得台陸供應鏈,未來在爭取蘋果相關產品訂單時,更加激烈。

 
供貨AirPods Studio零件 華通、宣德受惠
記者尹慧中、蕭君暉╱台北報導/經濟日報
蘋果傳將推出新款頭戴式耳機「AirPods Studio」,供應鏈配合在6、7月開始出貨,儘管台廠在這次新產品退出代工主戰場,但仍將供應PCB、連接器等零組件。市場看好,新品推出及疫情穩定控制後,有助刺激市場消費與汰換需求,燿華、華通與宣德等零組件廠有望受惠。

燿華、華通以及宣德一向不評論單一客戶與訂單。業界盛傳,蘋果新款頭戴式耳機將搭載與 AirPods Pro一樣的降噪功能。目前蘋果旗下品牌Beats已經有類似的產品「Studio 3」 ,但外界認為,蘋果此次將以自有品牌推出新款頭戴式耳機。

市場傳出,蘋果已測試了至少二個版本的頭戴式耳機,包括「附有皮革狀織物的高級版本」和「輕便透氣且帶有小孔的運動款」。另有消息指出,AirPods Studio零售價為349美元(約新台幣1.05萬元)。

蘋果執行長庫克看好穿戴裝置業務後市,他在蘋果最近一季財務電話會議上表示,來自可穿戴設備、家用裝置和配件業務今年前三月收入達63億美元,年成長23%。

 
越南兩大優勢 吸引設廠
記者尹慧中、陳昱翔、蕭君暉╱台北/經濟日報
越南因具備地理位置靠近中國大陸,較容易取得供應鏈零組件,且勞工年輕、又有電子業製造經驗等優勢,成為蘋果、三星等品牌大廠欽點協力廠連前往當地設廠的處女地。

美中貿易戰與新冠肺炎一度癱瘓中國大陸電子業生產,促使科技廠加速全球布局,並將生產移往中國大陸以外區域發展。台灣電子指標廠當中,已有鴻海,和碩,仁寶,緯創,英業達與美律前往越南設廠。

以蘋果iPhone最大組裝廠鴻海為例,已經在越南設廠多年,近二年積極活化越南廠區投資布局,包含夏普在2019年宣布越南新設立子公司,以及鴻海集團在2019年中旬完成部分家用網通與北美LTE/5G網通產品線轉至當地生產,進而支應龐大的客戶需求,累計近二年鴻海集團先後加碼越南投資已近新台幣60億元。

iPhone第二大組裝廠和碩,也已經表明將赴越南設廠,預計2020年上半投產,將生產「適合大量生產、複雜度較高的產品線」。

iPhone第三大組裝廠緯創,也宣布在越南設廠。緯創表示,越南投資生產項目,會以筆電、桌上型電腦為主,未來也會考慮在當地生產顯示器產品。

至於AirPods主力供應商英業達,旗下英華達總經理何代水之前表示,集團在越南設有公司與基地,使得越南成為智慧行動裝置不錯的生產據點。

 
國際科技產業
台積赴美設廠 美議員提兩問題
編譯洪啟原、記者簡永祥╱綜合報導/經濟日報
美國民主黨參議員敦促川普政府,就台積電赴美投資120億美元(約新台幣3,600億元)興建晶圓廠的「嚴肅問題」有所回應,點名國安疑慮和其中可能未公開的補貼。

台積電昨(20)日表示,赴美國亞利桑那州投資12吋廠,是美方願意解決台積電面臨投資難題,但目前相當細節還在協商中,不便透露。

台積電強調,美國設廠前提是「成本」及「配合客戶需求」,在美國政府願意解決投資難題下,讓台積電「看到機會」,這項投資並無政治考量。

台積電預計投入120億美元(約新台幣3,600億元)在亞利桑那州新設12吋廠,從5奈米切入,規劃初期月產能為2萬片,預定2021年動工、2024年量產。

不過,台積電先前在投資聲明中,也語帶保留地說台積電「期待」與美國當局(應指商務部及國防部)及亞利桑那州於此專案上繼續維持鞏固的夥伴關係。

業界研判,台積電此次投資案,應是美國政府給台積電具有前往投資效益的優惠,但這項承諾是否會因總統大選後而持續履行,包括亞利桑納州政府的協助等,才是整個投資案的核心要件,加上這項投資案還得進行環評審查,以及供水、用電等細節,而且還得與英特爾等大廠競爭優秀人才等挑戰。

路透報導,參院民主黨領袖舒默和萊希(Patrick Leahy)及里德(Jack Reed)兩位參議員,19日致函商務部長羅斯和國防部長艾思博,表達「鼎力支持」政府對半導體業者赴美建廠的努力。

這些議員提到台積電建廠計畫時指出:「我們提出一些需要嚴肅看待的問題,包括這個計畫將國安規定納入考量的過程,以及建立多元化的美國半導體製造供應鏈的整體政策。」

「我們呼籲,在向相關授權及參院撥款委員會報告這些計畫之前,包括對融資、稅負優惠、核發執照及其他優惠項目的任何承諾,貴部應停止此類協商或討論。」

台積電上周宣布將在亞利桑納州設廠,美國商務院隨後宣布修改出口規定,阻擾華為與台積電的業務往來。紐約時報指出,川普政府正以前所未見的強勢介入,一步一步圍堵大陸廠商使用台灣的高科技供應鏈,也進一步挑戰北京宣稱對台擁有主權的影響力。

 
宅經濟帶動 聯想遠距商機大爆發
記者林宸誼╱綜合報導/經濟日報
香港經濟新聞報導,全球個人電腦(PC)龍頭聯想集團董事長楊元慶昨(20)日表示,聯想中國大陸產能已經完全恢復,隨著新冠肺炎疫情帶動在家上班、遠距教學對筆電等硬體需求激增,為集團個人電腦、數據中心業務帶來強勁需求。

聯想昨日公布第1季財報,受新冠肺炎疫情影響,獲利4,300萬美元(約新台幣12.9億元),年減64%;營收為105.8 億美元,年減10%。

楊元慶表示,上季是集團傳統淡季,加上大陸工廠疫情期間關閉,尤其主要生產智慧手機的武漢廠房幾乎損失整個季度的產能,收入下滑的同時仍需支付營運固定成本,導致獲利跌幅高於收入跌幅。

他指出,目前聯想在大陸產能已經完全恢復,隨著新冠肺炎疫情帶動在家上班、遠距教學對筆電等硬體需求激增,加上不少客戶雖然採取成本控制措施,但仍加大在IT(資訊科技)基建的投入,為集團個人電腦、數據中心業務帶來強勁需求。

楊元慶不諱言,雖然集團目前依然面臨零部件短缺問題,但他有信心可逐月改善,以滿足市場旺盛需求。

楊元慶指出,未來儘管世界仍然充滿不確定性,憑藉「卓越運營」和「全球資源,本地交付」的核心競爭力,聯想有信心繼續把3S戰略(智慧物聯網Smart IoT、智慧基礎架構Smart Infrastructure、行業智慧Smart Verticals)執行推向深入,並把握居家辦公、遠端教育等新常態和新基建帶來的增長機遇。

在硬體產品亮點方面,受惠於宅經濟,遊戲PC增長尤為迅猛,上季營收就大幅增長超過50%,全年營收增長33.7%。同時,工作站、ChromeBook、顯示器、輕薄筆電等幾乎所有細分品類中,聯想營收都呈現兩位數的年增率。

值得一提的是,聯想今年第1季在全球個人電腦市占率為24.4%,領先競爭對手惠普和戴爾。根據市調機構Strategy Analytics的數據,2020年第1季,聯想筆電出貨量逆勢增長1%,是唯一實現筆電出貨量正增長的廠商。

在大陸PC市場,聯想營收市場占有率上季也逆勢增長1.4個百分點。

 
國際財經要聞
夏普推新手機 主打遊戲體驗
記者尹慧中/台北報導/經濟日報
鴻海集團投資的夏普昨(20)日宣布,在台灣開賣新款智慧機AQUOS Zero 2,建議售價2萬1,990元,晚間在震旦3C、可購樂平台同步開賣,強打遊戲體驗。另外,台灣夏普也與電競隊伍ahq簽約贊助一年,訴求手機布局年輕化。

台灣夏普總經理張凱傑在和ahq e-Sports Club進行合作簽署儀式時提到,夏普除家電有名,手機也在日本Android名列第一,台灣是夏普重要基地,決議和ahq合作在台推廣手機,希望接觸更多年輕朋友,後續台灣5G開台也將推出系列化產品。(手遊戰場 兵家必爭)

ahq執行長林呈洋說,台灣年輕人在手機遊戲上的規模不容小覷,遊戲玩家超過八成會使用手機遊戲,ahq團隊也能協助夏普在年輕人品牌形象的認識,並幫ahq粉絲爭取更多福利。

全球電競市場規模在2019年約11億美元,預期2022年成長至17.9億美元,有很大市場潛力。

台灣夏普昨天與台灣知名電競團隊ahq eSports Club進行合作簽署,今年贊助ahq eSports Club活動,包含英雄聯盟、CSGO,以及今年全新成立的《絕地求生M》戰隊。

夏普也計畫今年和ahq舉辦多場《夏普盃SHARP Championship》電競比賽,邀請對《絕地求生M》有興趣的各大專院校及高中職學生共襄盛舉。

 
手遊戰場 手機業者兵家必爭
記者尹慧中/台北報導/經濟日報
台灣夏普昨(20)日宣布贊助ahq eSports Club電競俱樂部,主要是看好台灣年輕族群對於手機遊戲的熱愛,也再次顯現出電競市場已成為業者兵家必爭之地。

根據ahq電競俱樂部的分析數據顯示,台灣遊戲玩家達到1,450萬人,其中透過手機進行遊戲體驗的比重甚至超過80%。

龐大遊戲群族衍生出在遊戲體驗、賽事觀看、網紅內容經紀及體驗行銷等行為,是台灣夏普策略行銷相當重視的市場。

ahq是目前全台灣規模最大的職業電競俱樂部,旗下除經營知名的職業電競戰隊,在國際賽場上也取得相當亮眼的成績,並積極投入電競產業生態,包含電競教育人才培育及遊戲網紅經紀上的投入等。

台灣夏普希望透過與ahq團隊合作,結合台灣電競及遊戲網紅族群的經驗,讓夏普品牌能夠深入年輕族群。

全球電競市場發展也備受重視。在2018年亞運會及2019年東南亞運動會中,電競正式納入成為體育競賽項目。

國際奧林匹克委員會於2020年初也表示,顧慮到全球數億名電競玩家,又希望維持年輕人對奧運的關注,奧運增設電競項目成為正式比賽項目只是時間問題。

 
資訊產業
華碩爆採購弊案 揪出內賊
記者李奕昕、謝艾莉/台北報導/經濟日報
華碩驚傳採購弊案,旗下採購部張姓經理遭質疑未經正常比價,向兩家料件商以較高價格進貨,時間長達四年,涉嫌收回扣8,000萬元,警方日前到華碩搜索,張姓經理及員工陳姓女子依詐欺、背信等罪嫌移送法辦,檢方訊後將張、陳各以50萬、15萬元交保。

華碩表示,華碩定期執行集團內部稽核及內部控制的查核程序,發現採購部門兩位人員行為異常及不合常規之交易安排,申請檢調單位調查釐清事證,華碩會配合進行調查程序。

華碩指出,涉案為中階及一般員工,金額影響範圍應有限,要待檢調查明。華碩昨(20)日股價下跌5元,收205.5元,外資賣超1,070張。(強化內控 設檢舉機制)

據調查,張姓男子2013年進入華碩採購部,後升任經理,涉嫌未經公司比價審查程序,向國內生產指紋辨識、4G網卡兩家料件商進貨,並交代下屬陳姓女子辦理相關採購作業。

華碩內部稽查發現有問題,去年3月向刑事局報案, 警方日前到華碩搜索。警方檢視華碩提供資料,2016年11月張主導進貨4G網卡,不顧原合作廠商開出單價2.3美元,以2.95美元向別家廠商購買;隔年3月又用單價20美元採購指紋辨識材料,比原廠商貴10美元,兩批貨造成華碩損失1,000萬元。

張否認收回扣,稱均正常比價,但手邊沒資料記不清楚;陳女稱受張指示辦理,不知情。指紋辨識廠商稱正常交易,否認提供回扣,詢後請回;4G網卡廠商負責人則尚未到案。

警方清查張名下某銀行帳戶,發現2014年起多次存入20萬至50萬元不等現金,再轉至其餘帳戶, 可疑資金8,000萬元;張稱是投資股票及期貨,未提出佐證。

 
華碩強化內控 設檢舉機制
記者謝艾莉/台北報導/經濟日報
華碩內控作業相當嚴密,除員工必須上「員工道德行為守則」課程,每年也與經銷商簽訂「帳款確認書」、實施不定期稽核帳務外,當有人發現華碩員工可能違反道德行為準則時,也可透過公開電子郵件信箱直接向華碩舉報。

華碩依據責任商業聯盟規範及「上市上櫃公司訂定道德行為準則」,制訂「員工道德行為守則」,內容涵蓋反貪汙賄賂、內線交易、智慧財產權及資訊妥適保存揭露等法令依循規定。

華碩表示,「員工道德行為守則」為全體員工的必修課程,並且進行每年的複訓強化全體員工從業道德觀念,要求全體員工除專業能力外,亦展現應有的道德標準。

 
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