破天荒 鴻海董座現身海外法說

★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀 新聞  健康  u值媒  udn部落格

2019/11/25 第4494期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 資訊科技頭條 破天荒 鴻海董座現身海外法說 鴻海數位轉型 喊出Foxconn 3.0 鴻海集團嘉年華 明年1月22日登場 國際科技產業 紅色鏈進擊 獲雙A訂單 陸代工廠登台 高薪挖角 陸代工廠擁零組件優勢 助攻搶單 資訊產業 日月光、矽品整合 對岸可望過關 創新論壇／朱志洋：5G工廠 製造業新趨勢 破天荒 鴻海董座現身海外法說 記者尹慧中╱台北報導/經濟日報 鴻海董事長劉揚偉上任後，上周首度親自出席海外投資人論壇，向國外投資人說明鴻海未來轉型升級「Foxconn 3.0」與提升毛利率至10%的長期方向。鴻海破天荒由董座親上第一線與海外投資人溝通，獲得外資正面回響，促成鴻海創下新董座接班以來，外資最大買超幅度。 截至上周五（22日），外資已連續29個交易日買超鴻海、總量逾71.2萬張。以鴻海月均價約88元計算，外資連續29日買超共斥資626.56億元，以實際銀彈力挺鴻海轉型的營運前景。 鴻海上周五股價跌1.1元、收91.4元。不過，外資連續買超這段期間，鴻海股價從73元附近起漲，波段漲幅逾25%，是台股強勢權值股指標。 鴻海本月20日至22日獲邀參加摩根士丹利舉辦的第18屆亞太年度峰會，劉揚偉親自出席，向外國投資人說明鴻海轉型升級與提高價值計畫。劉揚偉在該峰會上，強調鴻海啟動三至五年的數位化轉型策略，將有助整體毛利率邁向10%的目標，並在興利除弊、分工分享上提高價值。 據轉述，劉揚偉在峰會中強調，鴻海集團內部數位化轉型執行八周已獲初步成效，除了現況優化以外，也積極開拓電動車關鍵零組件、數位醫療、機器人等未來產業應用，核心技術發展包含人工智慧（AI）、半導體與5G／6G。 鴻海規劃，在整體數位化發展之際，未來一至二年毛利率目標逐步提升到約7%至8%，目標2022年至2025年時，在新的未來產業應用挹注下，毛利率將挑戰10%以上。 機構預估，鴻海瞄準的電動車關鍵零組件、數位醫療、機器人等未來三大產業應用市場潛在規模將相當可觀，前二者估計達5億美元，機器人整體潛在價值規模約3億美元，由於是新市場領域，對鴻海毛利率將有加分效果。 鴻海強調，將保持全球3C製造龍頭地位，同時積極開拓多元新領域與數位化轉型。在5G方面，由於2020年5G基礎建設設備成長將大於5G裝置，鴻海集團也在sub-6 規格及mmWave與國際級電信夥伴們展開一系列合作。 在工業機器人與AI方面，產線檢測與減少手工組裝將是應用的關鍵，從鴻海集團的計畫而言，隨著應用加速導入，未來三年將能提升生產良率，從約八成到85%，提升到超過95%的穩定水準。 劉揚偉上任後，積極對內與對外溝通，也獲得各界正面回響。 對內方面，聆聽鴻海員工，兩度定期召開基層溝通大會，提出「一號工程」專案發展公司數位化架構，同時立即回應與執行關於基層對公司福利、分紅與健身房等大小議題建議。 在對外溝通上，劉揚偉上任後鴻海加強對投資人溝通公司價值，帶動鴻海近三個月股價漲幅逾23.6%，近一個月也漲近15%。 鴻海數位轉型 喊出Foxconn 3.0 記者尹慧中╱台北報導/經濟日報 鴻海集團正積極數位化轉型，落實邁向腦力密集的「Foxconn 3.0」計畫，在海外市場發展方面，鴻海在印度與美國市場布局消息不斷，其中，在美國除了與新創夥伴合作、積極招募美籍幹部以外，也持續推動與大專院校合作的智慧城市競賽。 依據美國威斯康辛州媒體資訊，鴻海集團在當地推出的智慧城市競賽獎金約100萬美元，希望爭取美國創新創意的團隊參加，目標推動科技創新發展與尋求以創新投資帶動成長。 鴻海集團智慧城市創意競賽網頁顯示，競賽的重點是徵求創新提案，包含智慧移動，智慧建築，智慧家居，智慧能源和健康，以及智慧生活、生產力和資源管理等，目標利用創新的技術解決方案，來改進各行各業的人類生活體驗。 鴻海集團今年也已陸續宣布和美國當地數家企業建立合作夥伴關係，包含智慧家庭安全技術公司Qolsys Inc.、總部位於德州並咖啡機器人的Briggo公司等。 鴻海集團嘉年華 明年1月22日登場 記者尹慧中╱台北報導/經濟日報 鴻海集團嘉年華預定明（2020）年1月22日登場，細節與表演名單尚未曝光。據了解，整體方式有望比照往年嘉年華舉行，也由於明年農曆年較早，因此罕見在農曆年前的平常日舉辦。 鴻海往年的嘉年華多選在周末假日舉行，不過因為明年農曆年除夕在1月24日，該周末已是春節連續假期，因此罕見選在平日舉辦嘉年華，同時配合年節休假安排，鴻海員工過年期間休假安排可休11天到15天不等。 紅色鏈進擊 獲雙A訂單 記者蕭君暉／台北報導/經濟日報 中國大陸手機原廠委託設計製造（ODM）大廠華勤挾英特爾戰略投資與製造成本優勢，近期首度拿下宏□、華碩等台灣筆電品牌訂單，並掀起低價搶單大戰。紅色供應鏈強勢進軍筆電代工領域，並破天荒拿下雙A訂單，衝擊廣達、仁寶等台灣一線筆電代工廠。 對於訂單挪移，相關台廠皆低調不願多談。據悉，雙A過往筆電訂單都是由廣達、仁寶等台灣代工廠組裝，此次首度將代工訂單轉至陸系業者，主要考量筆電利潤日益微薄，中國大陸代工廠在價格上相對具有競爭力。（陸代工廠登台 高薪挖角） 業界人士指出，華勤此次先拿下雙A中低階款筆電代工訂單，未來勢必會開始進軍中高階筆電代工業務，甚至發動價格戰搶單，全球筆電代工業長期由台廠把持的局面是否會因此被打破，值得觀察。 華勤成立於2005年，是電子代工業後進者，但華勤搶搭中國大陸品牌快速崛起、扶植當地供應鏈的列車，已拿下華為、小米、聯想等中國大陸國際一線品牌手機訂單，目前是中國大陸前二大手機ODM廠。 另一方面，華勤背後也有全球電腦中央處理器（CPU）龍頭英特爾撐腰，成為發展筆電代工的一大利基。華勤於2016年進入筆電ODM領域，並開啟與英特爾的合作，2017年2月，華勤更獲英特爾頒發「合作突破大獎」，雙方的合作進入新階段。 2017年華勤筆電小量出貨，2017年12月，華勤更宣布成功完成人民幣8.7億元的A輪融資，由英特爾投資和華創投資共同領投，英特爾的投資，進一步加深華勤與英特爾在筆電及伺服器領域的合作關係，同時讓華勤在相關領域有新突破。 陸代工廠登台 高薪挖角 記者蕭君暉╱台北報導/經濟日報 中國大陸手機原廠委託設計製造（ODM）大廠華勤擴張筆電業務，破天荒拿下宏□、華碩等台灣筆電品牌訂單之際，也大舉擴張在台研發實力，不僅在台北設立辦事處，更祭出高薪對台灣人才招手，就近承接更多雙A等大廠訂單，掀起另一股紅潮新勢力。 業界分析，資金與人才是電子業最重要的根本，華勤引入英特爾相關資金、積極擴張版圖之際，也開始打台灣人才的主意，對台灣電子代工鏈的影響，不容小覷。(擁零組件優勢 助攻搶單) 根據國際產業研調機構IDC統計，今年第2季台灣筆電組裝產業出貨量占全球總出貨量  82.3%，前五大代工廠分別為仁寶(占比30.5%)，廣達（21%)，聯想旗下聯寶（10%）、緯創（9.4%）及英業達（9.1%）。 業界人士指出，聞泰、華勤等中國大陸手機ODM廠，過去幾年的產品重心，是發展智慧手機，不僅代工華為、小米與聯想等中國大陸本土品牌的手機，現在連韓國三星的中低階手機訂單都拿到了，可以看出，其在組裝產業領域的技術，已經慢慢跟上了。 為了就近服務客戶，並吸收台灣筆電製造相關人才，華勤這次在台北設立辦事處，並大舉招募人才，包括筆電測試、機構、系統分析、散熱、射頻、電磁相容等工程師，甚至連伺服器硬體工程師也在招募之列。 據悉，華勤這次來台大舉招兵買馬，給的待遇因人而異。業界人士透露，華勤給員工的待遇算是優渥，該公司在大陸當地徵才的訊息顯示，即便是硬體測試的實習生，最高月薪可達人民幣6,000元（逾新台幣2.5萬元），部分沒有經驗的工程師，最高月薪也開出人民幣1.5萬元（逾新台幣6.5萬元），這次華勤來台找的都是有經驗的人才，給的待遇應是大陸員工的倍數計算。 除了華勤之外，中國大陸伺服器大廠浪潮也在新北市設立研發中心，大舉招募伺服器硬體與系統工程師。 尤其近年來美國亞馬遜、Google、微軟與臉書，以及大陸阿里巴巴、百度、騰訊等七大雲端服務供應商自己採購伺服器，導致企業伺服器市場持續衰退，加快浪潮來台設立據點，並大搶雲端伺服器訂單的決心。 陸代工廠擁零組件優勢 助攻搶單 記者蕭君暉╱台北報導/經濟日報 筆電組裝最大成本是中央處理器（CPU），其次是面板，隨著京東方與華星光電等中國大陸面板廠已在業界具有領導地位，連南韓都退出LCD面板製造，在本土面板廠的支援下，中國大陸筆電組裝將有零組件的優勢，助攻華勤等當地代工廠搶單。 業界分析，雖然中國大陸廠商筆電組裝的技術仍不及台廠，但擁有資金、市場、人力與價格等其他優勢，隨著時間拉長，陸廠的技術也有可能逐步跟上，就像面板產業，從一路落後，到並駕齊驅，最後是迎頭趕上，未來如何演變，值得後續觀察。 日月光、矽品整合 對岸可望過關 記者簡永祥╱台北報導/經濟日報 中國大陸商務部針對封測大廠日月光半導體與矽品整合案，提出的一年觀察期昨（24）日到期，商務部並未對日矽結合發出異議，業界看好該案應可順利通過，待陸方正式釋出行政程序許可後，日月光集團可正式展開與矽品的資源整合作業。 消息人士透露，日月光和矽品未來會先在研發、業務、製造、財務和採購等部門進行整合，可避免重覆投資，且讓生產、業務拓展更具彈性，而且挾全球最先進且規模最大的封測產能，對爭取客戶訂單更具說服力。 日月光集團為整併矽品，2016年透過旗下日月光半導體發動公開收購矽品，雖經矽品強烈反擊，但最後在日月光提高收購價、並保證員工權益下，雙方最後達成股權轉換協議。日月光集團目前尚未言明原本獨立運作的日月光投控旗下日月光半導體和矽品是否會進行合併。 日月光與矽品後來依企業併購法規定，轉換成為日月光投控旗下100％持股子公司，股票於去年18日停止交易。其中，日月光每股換發日月光投控0.5股、矽品每股換發現金51.2元，日月光投控新股並於去年4月30日以每股89元掛牌交易，實收資本額為431.83億元。 不過，因日矽結合後，全球市占合計逾20%，若不含整合元件廠（IDM）的純封測代工，市占更高達近三成，導致這項結合案在向大陸商務部申請後，以附加條件方式放行。 其中，最關鍵的是大陸商務部要求在去年11月24日核准後的一年內，雙方仍必須獨立運作，因此，日月光投控旗下雖控有日月光和矽品，但這兩家封測大廠仍維持獨立經營及運作模式，且各自經營團隊及員工，組織架構、薪酬、相關福利及人事規章制度不變。 日月光集團在過去一年內，都不能對日矽整合做任何動作，不少菁英卻遭到美光、力成等對手挖角。業界看好，日月光集團可望通過大陸商務部為期一年的觀察期考驗，為集團進行日矽資源整合正式鬆綁。 創新論壇／朱志洋：5G工廠 製造業新趨勢 記者宋健生／台中報導/經濟日報 全球前三大工具機製造集團友嘉集團總裁朱志洋表示，5G時代來臨，「5G未來工廠」已成為全球製造業最受矚目的議題，台灣擁有資通訊（ICT）與精密機械兩大強項，未來在發展5G工廠上極具優勢。 經濟日報將於11月27日在台北國際會議中心舉辦2019創新論壇，主題為「5G進擊 數位升級」，邀請行政院政務委員唐鳳、經濟部長沈榮津，遠東集團暨遠傳電信董事長徐旭東、遠傳電信總經理井琪、諾基亞大中華區副總裁劉明達、朱志洋、台北醫學大學附設醫院院長陳瑞杰等各界代表，探討進入5G創新應用趨勢及產業鏈合作。本論壇由經濟日報與遠傳共同主辦，諾基亞協辦。 朱志洋當天將以「5G未來智慧工廠新風貌」為題，發表專題演講。他指出，友嘉參與歐盟「Clear 5G」計畫即將開花結果，位於新竹湖口工業區的亞洲第一座5G未來工廠預計明年3月試營運，代表台灣在全球推動5G未來工廠計畫中，具有關鍵地位。 目前，參與Clear 5G計畫的歐盟國家包括英國、法國、土耳其、荷蘭以及希臘；友嘉集團主要透過「國家隊」報名方式，攜手凌華科技、資策會與台灣大學，共同參與「台歐雙邊合作Clear 5G」計畫，投入逾2億元資金。 友嘉集團在全球有37個工具機品牌、50個生產地，遍布全球十大機械製造國。亞洲第一座5G未來工廠將落腳新竹湖口工業區，並以岩田友嘉工廠為試驗場域，建置5G無線網路服務工廠。 朱志洋表示，5G具備高資料頻寬、低時間延遲等特性。目前，4G資訊傳送與反應速度約10毫秒，未來5G僅需1到2毫秒，可大幅提升無人搬運車、機械手臂等自動化設備敏感度與反應速度。 岩田友嘉主要從事噴嘴、空壓機、塗裝相關設備製造。工廠運作除了工具機加工，還包括拋光機、清洗機、無人搬運車、上下料自動倉儲系統等周邊設備，未來都會透過5G聯網來作中控管理。 此外，加工過程中也可透過人工智慧（AI），進行產品精度等量測。工廠作業人員遇到問題時，更可戴著MR或AR眼鏡，透過遠端專家進行雙向通訊與作業指導，預期可提高15%工作效率、減少20%的檢修維運成本。 •創新者的四種思維 要在企業裡或靠自己成功創新，你必須用不同於其他工作的方式來思考。若你苦於無法啟動某項專案，或某項專案陷入膠著，以下四項方針應該能幫助你採取更好的思考架構。 •「鐵粉」現象 當網路融合政治與流行文化 政治參與很容易不知不覺變成消費習慣。川普總統的粉絲們像追星族一樣跟著他走遍全國，眾議院議長波洛西的支持者們則把她的漏斗領外套當作＃抵抗運動的象徵。

本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有， 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】。   免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們